Archivio fotografico della Camera del Lavoro di Treviso a cura dello SPI Cgil Treviso.
INTERVENTO DI IVAN BERNINI 30_01_2015Sanità, Bernini: “Per mantenere l’eccellenza serve nuovo personale”. Non bisogna “cullarci” sul risultato, l’obiettivo comune dev’essere sì il miglioramento, cogliendo appiento le potenzialità dei servizi e allargando quanto più possibile la loro fruizione, come accesso e come capillarità sul territorio. Questo non significa però appesantire e sfruttare ulteriormente il personale, già sovraccarico e all’osso. I meccanismi che hanno determinato tali brillanti risultati, non arrivati senza sacrifici e dedizione, non sono più sostenibili. Le Aziende sanitarie, quelle venete come quelle della Marca, stanno ormai gestendo l’attività con risorse insufficienti a garantire il rispetto dei Livelli Essenziali di Assistenza. In particolare negli ultimi anni, ai Direttori Generali è stato chiesto di dare più servizi e attività con meno risorse, minacciati che il mancato conseguimento degli obiettivi, come il rispetto dei tempi di attesa, potrebbe determinarne la decadenza dall’incarico. Tutto questo si scarica, inevitabilmente, su pressioni e richieste rivolte al personale al quale, oramai, si sta chiedendo l’impossibile. Ivan Bernini, Segretario Generale FP CGIL di Treviso |
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