Archivio fotografico della Camera del Lavoro di Treviso a cura dello SPI Cgil Treviso.
COMUNICATO STAMPA 23_05_2015La CGIL dà e riscontra la conoscenza dei trevigiani in materia di diritto del lavoro. Non solo per i lavoratori “tradizionali”, ma anche per quelle partite iva, spesso in monocommittenza, e per i lavoratori autonomi oggi spiazzati da una legislazione del lavoro sempre più complessa e da un generale arretramento delle tutele. “Un modo di creare un collegamento tra lavoratori, lasciati troppo spesso soli con loro stessi, e la rete di servizi che la CGIL mette a disposizione – spiega il segretario generare Giacomo Vendrame - dall’assistenza fiscale, alla consulenza per accedere alle forme di ammortizzatori alla disoccupazione. Lavoro cognitivo, Jobs Act, buona scuola, reddito minimo, tutte materie di interrogazione pubblica per i sindacalisti presenti. Poi, un’altra novità: il concorso a premi JOBS QUIZ per testare la conoscenza del popolo della Fiera 4 Passi delle nuove regole del lavoro, diritti, doveri, verità e bugie. Un ritorno per il Sindacato in termini di conoscenza dei cambiamenti in atto a livello normativo”. Ufficio Stampa |
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